人的精力是有限的,通過(guò)有效的精力管理,形成一個(gè)如同鐘擺的循環(huán),使用、恢復(fù)、再使用、再恢復(fù),建立一個(gè)有效的不斷補(bǔ)充和使用精力的正向循環(huán),我們就能跑的更快和更遠(yuǎn)。
我的第一反應(yīng)是:“什么是‘有趣’,請(qǐng)定義一下好嗎?”(一句話證明我是IT男),可是看著他認(rèn)真的樣子,我始終沒(méi)有問(wèn)出口。
于是我就問(wèn)他,你為什么就不能停下來(lái)把手頭書(shū)好好做完,再接新書(shū)呢?
真正的隱形成本,是你因?yàn)樽鲞@件事情,而放棄了做其它事情的價(jià)值。
沒(méi)有人可以未卜先知,事事間的“因”和“果”往往只有在回首時(shí)才能呈現(xiàn)。
Pareto定律也就是所謂的80/20定律,它認(rèn)為20%的原因能造成80%的結(jié)果。
時(shí)間管理的誤區(qū)很多都是針對(duì)計(jì)劃本身來(lái)說(shuō)的。
有什么值得后悔的,你自己也說(shuō)了正在努力,完全沒(méi)必要后悔。當(dāng)時(shí)玩的不也挺開(kāi)心的嗎?你現(xiàn)在想努力了,就努力唄,別去拿過(guò)去的事情當(dāng)錯(cuò)誤看,只是在不同的人生階段而已。
時(shí)間管理是幫助我們把握時(shí)間長(zhǎng)度的技巧,卻沒(méi)有提示我們使用時(shí)間的“深度”
有的人走路,在起點(diǎn)的時(shí)候定位好終點(diǎn),設(shè)計(jì)好路線,然后就開(kāi)始低頭狂走,再也不肯抬頭看一次。
知識(shí)學(xué)里面對(duì)知識(shí)有一種區(qū)分,叫作顯性知識(shí)與隱性知識(shí)。
《一代宗師》中葉問(wèn)曾經(jīng)說(shuō)過(guò),我見(jiàn)過(guò)了高山,才發(fā)現(xiàn)最難過(guò)的原來(lái)是生活。這句話解釋了人生的真諦。
一個(gè)人20歲左右的性格來(lái)源于早期的家庭環(huán)境,是不可能改變的 但在20歲至25歲之間,他性格的第二次重塑期來(lái)了,這段時(shí)間才真正塑造了一個(gè)成年人的性格。
隨著工作時(shí)間越來(lái)越長(zhǎng),發(fā)現(xiàn)職場(chǎng)中人和人之間的差別真的是太大了。這種差別主要是指思維的保存整理和輸出的慣性和模式。
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