寫寫從百度到華為這五年的工作經歷，還有總結出的一些思考。

無論是普通還是特別的事，我都覺得這些內容不只對我，對所有在這個行業(yè)里工作的人，都將是有益處的。

這些東西讓你沉浸其中樂不思蜀，長期的專注，讓人的記憶力下降，社交功能降低。

這次分享從“搜索術”，擴大為如何獲取、整理各種信息的技能。

你因為「累」「倦」「不想干」，錯過了多少有效的時間？

這不是篇為你烹煮的雞湯，而是警醒。

用戶激活的本質就是迅速給用戶傳遞產品核心價值。

《時間簡史》對我們這些喜用言語表達甚于方程表達的讀者而言是一本里程碑式的佳書。

管理時間的3原則：能不能取消它？能不能與別的工作合并？能不能用簡便的東西代替它？

沒有名校背景，沒有大廠經歷，就連產品經驗也就短短不到2年。那我是如何拿下大廠offer的呢？

當別人為她們贊嘆叫好，豎起大拇指的時候，她們卻在內心深處為媽媽這個角色做了差評師。

那是因為他們內在自己和自己的關系模型不同，一個是和自己關系好，一個是和自己關系不好。

“人的差異在于業(yè)余時間”。這也許是愛因斯坦關于人與時間的又一種表述方式，也是一種深刻的耐人尋味的表述方式?，F(xiàn)在你應該有所感悟。

充分利用日歷，在上面記下你所約定或允諾的所有諾言和約會。然后一一及時處理

人生感悟：“每個人都擁有過恰當?shù)臅r間恰當?shù)臋C會?！?/p>

今年夏天，第一批90后大學生正式畢業(yè)。才剛入秋，這群精力滿格的新同事打出的各種意外牌，已經給不少摸爬滾打多年的資深職場人來了一場“震撼教育”。90后員工真的是一群職場小怪獸？如果我們是奧特曼，該如何和小怪獸們和平相職呢？

你對世界的認識和觀點和道理，必須是要整合自己的感受來進行的。

請用堅定而溫和的態(tài)度去表達：堅定，是讓對方明白你的觀點和立場；溫和，是不帶敵意的表達，不讓對方誤會你在否定或攻擊他。

放棄了那些虛幻的可能性，我們才會擁有真正屬于自己的實在性。這些被我們踏踏實實握在手里的，被我們踏踏實實創(chuàng)造出來的，它們才是我們的人生中真正重要的、起到決定性作用的東西。

盡管誰都偶爾會用被動攻擊的方法來處理生活里的問題，有些人來說背后操縱和閃爍其詞已經成為一種生活方式。被動攻擊型的人往往不容易在辦公環(huán)境和社交場上被發(fā)覺，因為他們會風度翩翩的掩飾沸騰的敵意。

不要把20歲想做的事情，放到30歲再動手

請試著，為欲望和懶惰松綁。你的人生，總要自己渡河搖舟。

他們?yōu)楝F(xiàn)狀焦慮，又沒有毅力決心去改變自己。不曾經歷過真正滄桑，卻還失守了最后一點少年意氣。他們以最普通的身份埋沒在人群中卻過著最最煎熬的日子

對待生活的正確態(tài)度，應是批判而不憤世嫉俗，好奇而不受蒙蔽，開放而不被操縱。

自由從來不是什么不切實際的浪漫，而是尊嚴和人格獨立的最基本保障。

任何一個時代，都會有人為變化而焦慮、為沒趕上的好時代逝去而痛心，但也都會有人為變化而做準備、為即將到來的新時代而興奮，關鍵是，你想做哪一個？

每天留出一段「專屬時間」，讓自己獨處、思考、學習

人與人之間，最大的吸引力，不僅僅只是你的容顏、你的財富、你的才華；而是，你傳遞給對方的溫暖和踏實，以及傳遞給對方的那份正能量。

讓用戶和產品產生聯(lián)系，就比如上訴的激勵方式，通過各種等級及名譽捆綁用戶，讓用戶在這個產品里面找到歸屬感

黑猩猩沒有欲望，可也沒有思考。而普通人有思考，可欲望卻比思考更強烈。這兩種都是輸家的模式。

從宇宙大爆炸開始，時間的箭頭一直向前。我們每個人都是時間里渺小的旅行者，我們進行著這唯一一場短暫而有去無回的旅行。

在這篇文章中，我將分享一些非常實用的點子，能使你在無需比當前努力程度更辛苦的情況下，馬上提升個人工作效率。

面對時間的流逝，你會有一種無力感——時間一分一秒的過去，不知道自己都干了什么，于是就產生了恐慌。所以在今天的文章里，我想主要聊一聊我是如何提高自己對于自己時間重要性的認識，如何提高對時間的感知力，也就是我理解的「時間商在線」是什么意思？